Técnicas de Avaliação
 

Utilização das ferramentas:

• Banco de dados de currículos diferenciados;
• Testes e laudos psicológicos;
• Testes específicos e dinâmicas em grupo;
• Análise de perfil profissiográfico;
• Identificação de hábitos e comportamentos.

 

Alguma dúvida?

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